Guudjob

Ne csak mondjon jó munkát, tekintse át azt. Hagyja nyilvános áttekintést azoknak, akik jó munkát végeznek, és javítsa azoknak a szakembereknek a tapasztalatait, akikkel napi kapcsolatban állnak. Világosítsa annak a szakembernek a napját, aki nagyszerű szolgáltatást nyújtott Önnek! És ha ki akarja állni a piacon, hozzon létre egy profilt és gyűjtsön professzionális referenciákat.

A Guudjob az a platform, amely javítja a vállalatok alkalmazottainak tapasztalatait, az összes olyan megoldással, amely növeli az üzleti eredményeket emberekből.

*** ÜGYFÉL-MUNKA-FELISMERÉS ***

Hagyja, hogy ügyfele hagyja az alkalmazottait valós időben áttekinteni és elismerni, azonosítva a rejtett tehetségeket.

*** EMLÉKEZTETÉS az emberek között ***

Aktiválja az elismerés kultúráját a vállalati értékek vagy kompetenciák alapján a társaság tagjai között. Korlátozott elismerési játékot építettünk a silók törésére és az együttműködés fokozására.

*** FOLYAMATOS VISSZAJELENTÉS ***

Mert a javítás legjobb módja mások meghallgatása. A Guudjob agilis visszajelzése segítségével folyamatos teljesítményértékelést végezhet az alkalmazottakkal, kiegészítve az unalmas éves értékelést.

Növelje az informális visszajelzéseket, vagy lehetővé tegye az agilisabb protokollmérést.

*** INTERCOM ***

Az alkalmazottak szeretnének beszélni és meghallgatni. Ily módon a vállalatok rendelkezésére bocsát egy rendszert, amely felméréseket indít, felteszi a kérdést a napi munkakörnyezetről, vagy lehetővé teszi az ötletek közzétételét és szavazását az alkalmazottak számára.

*** BESZÁLLÁS ***

Gyorsítsuk fel az új alkalmazottak beilleszkedését a vállalatba egy agilis tartalomtablettákkal és az azt követő tesztekkel.

*** TANÁCSOK FELTÉTELE ***

Indítson el szegmentált képzési tablettákat a szakemberek naprakészen tartása és termelékenységük javítása érdekében.

Végül az összes megoldás, amelyet az alkalmazott egy platformon igényel.